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本科学历到底能不能混迹金融圈?(本科毕业能读研吗?)

发布时间:2021-11-19 20:16:46 自考专业 3 来源:广东自考网
本科学历究竟能不能混迹金融圈?

996和007作业制的盛行让许多打工人都苦不堪言,网上抵抗的声响也越来越大了。

但在金融圈,996或许不是最夸大的。

本科学历究竟能不能混迹金融圈?

实习生被要求承受17小时作业制

本科学历究竟能不能混迹金融圈?

翻开论题概况一看,原来是国内某尖端投行债券承销部招聘实习生,JD中最有目共睹的是“能承受17小时作业制,尽量一周7天到岗”。

本科学历究竟能不能混迹金融圈?

*图源:网络

如此直接把007写在JD里边,这还仅仅一个实习岗位,金融圈真的这么卷吗?

每天作业17小时一周到岗7天?这么离谱的作业时间,居然不是谁都能享用这个“福报”的。


依据JD,只要尖端985和尖端211财经校园的同学才干请求这个职位

985院校仅限清北复交人浙科南,211院校仅限两财一贸,并且本科和研究生都有必要契合上述条件。

专业要求也有必要是金融、管帐、财管专业,有债券市场、投行、四大的实习阅历优先

其次,具有厚实财政根底者,经过CPA、CFA、国家司法考试、保荐代表人考试也是要求之一。

这还没完,岗位要求实习时长继续半年左右,假如加上一句“男生优先”就更有内味了。

不过Star君觉得这样的作业强度,不论男女都或许顶不住吧……


关于这份JD,业内人士和吃瓜大众都宣布了自己的观点:


@会飞的萝萝卜:
很无耻,但很实际


@青沙雨:

看起来夸大,实际上的确是有的。

咱们公司地点在县城,中介机构的项目组成员来自全国各地,惯例状况下两周回一次家歇息个周末,非惯例状况下,就都得一直在现场待着干活。住宿就在公司楼上的标间,起床洗漱后就在办公室,县城周边也没有什么文娱项目,除了吃饭,底子能够在办公室待到晚上回去睡觉,可不便是17小时作业制嘛。

遇到申报期、答反应、现场查看这些阶段,17小时底子不是个事,甭说券商投行的,管帐师、律师一个都跑不掉。

@匿名用户:
之前拿到某中字头券商的投行暑期实习,差不多这个作业量,每天工时要求14h+,每天薪酬60。。。周末也要干活。


只能说金融圈内卷实在太严峻,卷学历、卷校园、卷实习、现在连作业时间也开端卷了……

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金融圈的券商/投行有多卷?

NO.1 学历

国内的券商岗位和国外的投行对应届生的要求底子都是研究生学历及以上:

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*华泰证券合规实习生岗位要求

NO.2 实习阅历

投行、券商特别注重实习阅历,其他职业还要依据面试表现、书面考试状况、GPA、实习等要素进行归纳考虑.

可是在投行、券商求职的底子条件便是实习阅历,假如实习阅历优异,在求职中比校园布景更能为你加分。

有相关的实习的同学,简历经过挑选的几率比没有实习的同学高出大约20%左右。


除了前面所说的投行、四大实习阅历,像投职业务部会喜爱有新三板、IPO等实习阅历的同学

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有的同学为了进券商投行部,乃至提早2年就开端预备了:

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NO.3 作业时间长

国外的投行作业压力也十分大。

前不久,13名高盛一年级分析师团体反对,在公司内部查询中爆出了自己清晨3点还在加班,每天底子只能睡5个小时,均匀每周作业时间长达98个小时!

在加班顶峰时期,每周作业时间高达105个小时

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不止高盛,最近美国某精品投行的VP办理人员在清晨3点发邮件组织作业,其手下职工由于6点才回复邮件而遭到了这位办理人员的批判,称“作为新人,不能以现已睡觉为托言。”


从网上撒播的一份投行人的日常作业时间组织来看,通宵作业、吃睡在办公室几乎便是粗茶淡饭。

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为什么投行、证券这样的职业加班这么多?

归根究竟,人才是金融职业最重要的财物,在金融职业,2-3个人办理上百万的资金都是常事

而实习是许多应届生进入金融职业的重要途径,实习生期望经过实习添加阅历,让简历愈加美观;

而券商也需求实习生帮忙完结些非中心的作业,以此削减用人本钱。也难怪有网友会说“一个愿打,一个愿挨。”

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尽管说作业辛苦,可是薪酬报答也的确丰盛。

以国内券商为例,前段时间,各大券商都发布了年报,各家券商职工人均薪酬也曝光了。

其间,“投行贵族”职工均匀年薪115.57万,均匀月薪9.63万,高调拿下榜首。各家券商的薪酬比较19年都有所增加。

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金融圈为什么这么卷?

NO.1 金融职业归于服务业,需求高学历表现专业度

金融职业本质上是服务业,并且是十分典型的有车牌优势的高端服务业。

更高的学历,更表现公司专业度!别的还要有名校布景加持,或许至少是target school 的研究生。

来自名校的高学历人才,自驱性强,满足自律和自傲,有好的作业才能、作业态度和作业方法。写个招股书,买卖报告书啥的,很少犯初级过错。一起自带的社会资源也更多,毕竟在各大金融中心岗位都有师兄师姐,做个买卖,马马虎虎就能勾兑上。

当然,并不是说非名校的同学不优异,乃至许多非名校的同学所展示出来的个人魅力和实力远在名校同学之上。

可在当今这种人才挑选机制之下,许多人在榜首步就被拍死在沙滩上了,哪怕你才能再拔尖,人家也不给你表现的时机。

NO.2 高薪职业供需不匹配,竞赛剧烈

作为高薪职业,每年的结业生对金融职位的需求越来越大,能供给的岗位并没有显着增加,天然竞赛剧烈!

这也导致公司招人的条件越来越高,越来越严苛,严苛到只招研究生以上学历。

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“这个国际的资源永远是有限的,竞赛永远是剧烈的。”

一个金融中心职位一发布,就能收到成千上百份应聘简历,HR在谁也不认识的状况下,天然会先齐截道学历的线,优中选优、高中提高。

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竞赛如此剧烈,怎么锋芒毕露?

前面说了那么多,不可否认,学历关于进入金融职业真的很重要。

那么是不是有了硕士学历就万事大吉呢?

但现在的硕士、海归一抓一大把,成千上百人去抢夺一个岗位,当我们都处于同一学历水平线上时,你的竞赛力表现在哪?

怎么在众多人选中成为最亮眼的那一个?

NO.1 高含金量的证书

尽或许地考取一些有竞赛力的金融证书!比方CFA、FRM、CPA等等。

有证书不代表你比竞赛对手强许多,但没有证书往往会阻止你与竞赛对手站在同一起跑线上。

相反,假如具有一个高含金量的证书肯定是你应聘时的一把利器。

NO.2 高质量的实习

金融券商、投行都是十分垂青实习阅历的。

LinkedIn数据标明:从业者进入投行之前的实习作业均匀为1.56份

许多名校结业、绩点不错的海归,连开始网申都没经过,便是缺少相关的实习阅历。

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并且就从前春招状况来看,大多数拿到Offer的人中至少有一次实习阅历,并且底子都与银行、投行等联络严密的Top企业。

本科学历究竟能不能混迹金融圈?

金融职业关于人才的高标准要求,这现已成为不争的现实了。

但企业本质上都是唯才是用,尽力提高自己的软实力也很重要